Dieser Kurs eröffnet einen aktiven Zugang zu dem komplexen Thema Nachhaltigkeit: Die Kursteilnehmer*innen gestalten in einem Planspiel einen Prozess zur nachhaltigen Entwicklung einer fiktiven Organisation. Konkret geht es darum, den Garten Eden als Paradies zu erhalten und kommenden Generationen hinterlassen zu können. Die Ergebnisse dieses Planspiels und die anschließende Auswertung und Reflexion dienen der Vorbereitung eines entsprechenden Prozesses im eigenen Arbeitsbereich.
Nachhaltigkeit ist ein Handlungsprinzip, das der Bewahrung von Stabilität und Regenerationsfähigkeit des jeweiligen Systems dient. Nachhaltigkeit kennzeichnet einen Zielanspruch an Organisationen, der nicht nur ökologische, sondern auch ökonomische und soziale Aspekte betrifft. Diese drei Säulen stehen dabei nicht in Konkurrenz, sondern bedingen sich wechselseitig.
Die nachhaltige Entwicklung einer Organisation verbindet unterschiedliche Arbeitsprozesse, Arbeitsbereiche und Abteilungen. Unter Handlungsdruck sind dabei Konflikte unausweichlich. Rechtzeitig ins Visier genommen, kann sich die nachhaltige Organisation nicht nur mit einer positiven Ressourcenbilanz profilieren, sondern echte Wettbewerbsvorteile verschaffen.
Kursleitung:
Ralf Brinkhoff:
– Planspielentwickler, Spielpädagoge, Spielentwickler
– Dipl.-Sozialarbeiter, Theaterpädagoge
Dr. Thomas Reyer
– Organisationspsychologe
– Systemischer Lehrtherapeut (DGSF)
– Dozent und Fachbereichsleiter Sozialpsychologie & Beratung an der Akademie der Kulturellen Bildung